Работать на основании разрешения на работу может получить иностранец из-за пределов ЕС, законно проживающий в Польше на основании:

1. визы
2. Шенгенской визы или другого вида на жительство, выданного в другой стране Шенгена;
3. разрешение на временное проживание в течение всего срока действия вида на жительство;
4. безвизовый;

1. Студенты очного обучения в Польше пребывающие в Польше на основании визы;
2. Студенты очного обучения в Польше пребывающие в Польше на основании временного вида на жительство, выданного по причине обучения в течение всего срока действия вида на жительство;
3. выпускники польских средних школ, стационарного высшего образования или докторантуры в польских вузах и ​​научно-исследовательских институтах и научных исследованиях;
4. с действительной Картой Поляка;
5. имеющие разрешение на постоянный вид на жительство;
6. со статусом беженца, предоставленного им в Польше;
7. иностранцы, которые получили дополнительную защиту в Польше;
8. с видом на жительство долгосрочного резидента ЕС, выданного в Польше или в чрезвычайных ситуациях, предоставленных другим государством-членом ЕС;
9. имеющие разрешение на толерантное пребывание в Польше;
10. иностранцы, находящие под временной защитой в Польше;
11. иностранцы, находящие под гуманитарной защитой в Польше;
12. которые являются гражданами государства-члена ЕС или Европейской экономической зоны или страны, не принадлежащей к ЕЭП, могут пользоваться свободой передвижения на основании договора, заключенного этими государствами с Европейским сообществом и его государствами-членами;
13. которые являются жертвами торговли людьми, если они отвечают определенным условиям;
14. имеющие разрешение на временное проживание в Польше, предоставленного в связи с браком с польским гражданином или иностранцем, имеющим статус беженца, дополнительную защиту, постоянный вид на жительство, долгосрочного резидента ЕС, толерантное пребывание, временную защиту данную ему в Польше;
15. которые в силу обстоятельств - таких, как, например, смерть супруга гражданина ЕС или развод с гражданином ЕС - сохранили за собой право на проживание на основании временного вида на жительство в Польше.
16. которые подали документы на временное проживание, если непосредственно перед подачей, имели право работать без разрешения на работу;
17. принимающие участие в учебных курсах, профессиональных стажировках, программах осуществляемых в рамках ЕС или других международных программ помощи;
18. будучи преподавателями иностранных языков, которые работают в детских садах, школах, учреждениях, центрах, педагогических учебных заведениях или колледжах;
19. работающие до 30 дней в течение календарного года в качестве ученых или артистов;
20. санкционированы Соглашением о создании ассоциации между Европейским экономическим сообществом и Турцией;
21. принадлежащие к другим группам, т.е. преподаватели иностранных языков, делегированные для работы в учреждениях культуры, военнослужащие вооруженных сил, корреспонденты средств массовой информации, спортсмены, духовенство.

Разрешения на работу, выдает воевода по месту жительства / юридическому адресу фирмы.

Разрешение на работу для иностранца получается работодателем.

Документы, прилагаемые к заявке, должны быть представлены в оригинале или официально сертифицированы на соответствие с оригиналом (за исключением удостоверения личности и паспорта).

Документы, написанные на иностранном языке, должны быть переведены на польский язык польским присяжным переводчиком.

Граждане Армении, Беларуси, Грузии, Молдовы, России и Украины могут работать в Польше без разрешения на работу на срок, не превышающий 12 месяцев, в течение следующих 18 месяцев на основании заявления работодателя о намерении поручить работу иностранцу, сделанного польским работодателем и зарегистрированным в Бирже труда (Powiatowym Urząd Pracy).

Условием легальной работы в этом случае является письменное заключение трудового договора или гражданско-правового договора (договор услуг или договор на выполнение работ).